اگر شفاهاً استعفا کرده باشم و بعد از یک روز غیبت درخواست برگشت به کار داشته باشم، اما کارفرما اجازه برگشت به کار ندهد آیا ترک کار تلقی کار تلقی می شود؟ آیا کارفرما می تواند اجازه برگشت به کار ندهد؟