ﺁﯾﺎ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺣﻖ ﺩﺍﺭﺩ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﯼ ﻣﻘﺮﺭﯼ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﺑﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﺳﻮﯼ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﮐﺎﺭ ﺍﻣﺘﻨﺎﻉ ﻧﻤﺎﯾﺪ؟

آیا نبستن قرارداد کارباکارگر به معنی دائمی بودن استخدام است؟

سلام خبری رو دیدم به این مضمون: 🔴کاهش سن بازنشستگی زنان به ۲۵ سال در لایحه خدمات کشوری دولت به تصویب رسید. شرایط استفاده از این شرایط برای خانم ها چگونه است؟

آیا کارفرما می تواند کارگری را از شغلی به شغل دیگری که گروه کمتری دارد به کار گمارد؟

میخوام بدونم تا چه مدت وقت دارم تا از کار اداری که 3 ماه پیش به آن منتقل شدم به کار سخت وزیان آور برگردم، من 14 سال در همین شرکت در کارسخت و زیان آور کار کرده ام و اینکه اگر درکار اداری بمانم چند سال بعد باز نشسته میشم؟

اگر کارفرما برخلاف ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل ، به یکی از پرسنل شغل یا پستی داده باشد: ۱. خود کارفرما میتواند آن پست یا شغل را از وی بگیرد؟ ۲. درصورتیکه خود کارفرما مخالفت نداشته باشد، آیا کمیته ( یا یکی از کارکنان ) میتوانند اعتراضی در اینخصوص داشته باشند؟ کلا خطری برای کارفرما دارد؟...

می خواستم بدونم دوشیفت گردشی ۱۲ ساعته شب و روز (۶ صبح تا ۶ غروب و بالعکس)چند درصد باید در حقوق محاسبه بشه؟

اگر شاغلي در مشاغلي كار كرده باشد كه از سوي كميته استانی اداره کاربعنوان مشاغل سخت و زيان آور تاييد شده باشد و بعد از طي مراحل قانوني ، فيش ٤ درصد بيمه به كارفرما ابلاغ گردد و كارفرما از پرداخت آن خودداري كند ، تکليف شاغل چيست و شاغل چه اقدامي ميتواند بكند

آیا شرکتهای پیمانکاری نیز ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند؟

با توجه به ١/٥ برابر شدن سابقه در مشاغل سخت وزیان آور ، محاسبه مستمري بر اساس سنوات خدمت واقعي خواهد بود و يا بر اساس سنوات محاسبه شده با ضريب ١/٥ ؟

چند بار ازبیمه بیکاری میشود استفاده کرد ؟

آیا کارفرما در پایان قرارداد مدت موقت در صورت عدم استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی مکلف است کل مرخصی استفاده نشده را بازخرید نماید؟

در شرکتی که مشغول به کار هستم ,اگر فردی , روزهای پنجشنبه و شنبه درخواست مرخصی استحقاقی داشته باشد ,روز جمعه نیز از ذخیره مرخصی وی کسر میگردد, آیا این رویه صحیح است ؟

مهلت مراجعه به سازمان تامین اجتماعی جهت دریافت بیمه بیکاری چقدر است؟

حدود ۱۸ سال است که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول بکار میباشم ، اگر در پایان شهریور از شرکت تسویه نمایم و بخواهم از بیمه بیکاری استفاده نمایم و در پایان بیمه بیکاری ادامه پرداخت حق بیمه را خودم واریز کنم این ۱۸ سال قابل پیگیری خواهد بود بجهت بازنشستگی؟ و همچنین سوابق سختی کار را باید کار فرما واریز کنند؟...

آیا مرخصی این عده از آقایان که پدر میشوند , در سال 1396 برابر مصوبه مجلس شورای اسلامی کاهش یافته ؟

مدت مرخصی بانوان مشمول قانون کار بالاخره 6ماه است یا 9 ماه ؟

اگر کسی قبل از خدمت سربازی در شرکت کار کند و بعد برود خدمت , سپس برگردد به همان شرکت آیا کارکرد قبل خدمت وی هم جزء سخت زیان آور محسوب میشود؟

بنده حدود 8 سال پیش قبل از خدمت در شرکتی کار می کردم که متاسفانه به مدت حدودا دوسال برای بنده بیمه واریز نکرده چه راه حلی هست که بنده بتونم اون دوسال رو به بیمه ام اضافه کنم ؟

یک شرکت که به تازگی خصوصی شده و در حال حاضر مشمول قانون کار می باشد کارمندان خودشو به مرخصی پیش از بازنشستگی می فرستد ( البته بدون رضایت کارمندان ) آیا قانونیه؟

آیا کارکنان دهیاری ها ودهیار مشمول قانون کار هستند یا خیر؟

با کارفرمای خود توافق کرده‌ام که من را بیمه نکند و به جای آن سهم حق‌بیمه کارفرمایی را به من بدهد تا خود را بیمه اختیاری کنم. آیا این توافق صحیح است؟

آیا شغل حراست ( نگهبانی ) جزء مشاغل سخت و زیان آور هست یاخیر؟

می‌خواهم بازنشسته شوم. بهترین زمان بازنشستگی در طول سال چه موقع است؟ اول سال بازنشسته شوم بهتر است یا وسط و یا آخر سال؟ کدام‌یک مزایای بیشتری دارد؟

اگر کارفرما با کارگر قرارداد کارنبندد این عمل به نفع کارگر،یا به نفع کارفرمااست؟؟