آیا می شود برای یک کارگر از چند کارفرما بیمه رد شود؟؟

ﺍﮔﻪ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻢ ﻭ ﺍﺳﻤﻢ ﻫﻢ ﺩﺭ ﻟﯿﺴﺖ ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﺩ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﻪ، ﭼﻄﻮﺭﯼ ﻣﯽ ﺗﻮﻧﻢ ﺛﺎﺑﺖ ﮐﻨﻢ؟

باز ﺧﺮﯾﺪ ﻣﺮﺧﺼﯽ ﭼﯿﺴﺖ؟

آیا کارگران بیمه نشده هم عیدی دریافت می کنند؟

آیا کارفرما میتواند بدون تایید نمایندگان کارگران در کمیته طبقه بندی مشاغل ، طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه و درشرکت عملیاتی نماید؟

کارفرما میتواند بن کارگری را از فیش حقوقی کارگر خارج کند و جداگانه بصورت کالا وجیره غذایی پرداخت کند ؟

مرسوم هست کارفرما به دلایل و بهانه های مختلف و عمدتأ به بهانه کم کاری و امثالهم نیروی خود را در اختیار کارگزینی قرار میدهد و از این بابت مشاهده می شود که یک نیروی کار بعضأ تا مدت یک ماه یا حتی بیشتر هم در اختیار کار گزینی قرار میگیرد و ساعات و ایام خود را بی هدف در واحد اداری سپری میکند . گذشته از اینکه حق با کدامیک از طرفین است میخواهم بدانم آیا این اقدام جایگاه قانونی دارد ؟ و آیا برای این کار در قانون تعریف صحیحی ( ماده و قانون ) داریم ؟...

تعطیلات رسمی جزو ایام مرخصی است؟

یکی از همکاران ما در اورژانس 115و بیهوشی اتاق عمل (در دو شرکت مجزا) مشغول به کار هستن. مجموع حقوق ایشان سقف بیمه ست ، و هجده سال سابقه کار دارند . آیا شغلهای ایشان سخت و زیان آور محسوب می شود؟ درصورتیکه هزینه بیمه دوسال سربازی رو پرداخت کنند و سابقه بيمه شون بیست سال بشه ، آیا میتوانند با سقف بیمه، بیست ساله بازنشسته بشن؟...

چگونه سابقه خدمت دوران جبهه جزو بیمه مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود؟

من از پرسنل آتش نشانی راه آهن می باشم وشیفت کاری ۲۴ساعت کارو۴۸ساعت استراحت هستم باتوجه به اینکه کار ما سخت وزیان آورمحسوب میشه، درماه چندساعت بایداضافه کارداشته باشیم؟

آیا کارگری که فوت می کند کارفرما نسبت به پرداخت سنوات خدمت به وراث شخص متوفی تکلیف دارد؟

تکلیف ما پیک موتوری های کارگاهها چیست؟آیا بیمه می شویم؟

آیا در کمیته طبقه بندی مشاغل، نماینده های کارگر و سرپرستان می توانند خواستار تغییر در مواد دستورالعمل اجرایی باشند؟

آیا رعایت 7 ساعت و 20 دقیقه کار برای تمام روزهای هفته الزامی است و یا می توان در بعضی از روزهای هفته کمتر از 7 ساعت و 20 دقیقه و در بعضی دیگر از روزها بیشتر کار کرد ؟

آیا ساعات صرف غذا جزء ساعت کار کارگران به حساب می آید؟

مدتی است که در یک شرکت کار می کنم ولی هنوز بیمه نشده ام چکار باید بکنم؟

من 43 سال سن و 18 سابقه کار دارم و شرکتی که کار میکنم شرایط سختی کار دارد . آیا میتوانم تقاضای بازنشستگی پیش از موعد بدهم و با 27 روز حقوق بازنشست شوم ؟

آیا نام آن دسته از کسانی که براساس قرارداد ساعتی کارمی کنند هم باید در لیست حق بیمه درج شود؟

مقرری بیمه بیکاری درچه صورت قطع می شود؟

آيا کارگر و کارفرما مي‌توانند با توافق مزايايي کمتر از آنچه که در قانون کار و ساير مقررات تبعي آمده است را در قرار داد کار اوليه يا ملحقات آن پيش‌بيني نمايند؟

آيا کارگراني که بعنوان کارگر روزمزد در کارگاهها کار مي‌کنند مي‌توانند از امتيازات و مزاياي مقرر در قانون کار برخوردار شوند؟

به صورت نیمه وقت (22 ساعت) در هفته کار می کنم اما به من گفتند به علت کار نیمه وقت بیمه نمی شوید، آیا این موضوع درست است؟

ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺑﻔﻬﻤﯿﻢ ﯾﮏ ﺷﻐﻞ، ﺳﺨﺖ ﻭ ﺯﯾﺎﻥ ﺁﻭﺭ ﺍﺳﺖ؟

در صورت فوت کارگر بدون بیمه آیا می توان از کارفرما شکایت کرد و حقوق بازماندگان را دریافت کرد؟