نحوه محاسبه مزایای سنوات خدمت قبل از بازنشستگی چگونه است؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |ﻧﺤﻮﻩ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ ﺩﺭ ﻣﺎﻣﻮﺭﯾﺖ ﺑﻪ ﭼﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آﯾﺎ ﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﺎﺭﻫﺎﯼ ﺳﺨﺖ ﻭ ﺯﯾﺎﻥ ﺁﻭﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺒﻠﻐﯽ ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺳﺨﺘﯽ ﮐﺎﺭ ﻣﻘﺮﺭ ﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﺍﺳﺖ؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |چه پرداخت هایی مشمول کسر حق بیمه نیستند؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا مدت استفاده از بیمه بیکاری جزء سوابق بیمه کارگر حساب می شود؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |شرکت لیست بیمه کلیه پرسنل را به عنوان کارگر ساده میکرد آیا از طریق مراجع حل اختلاف قابل بررسی و شکایت هست؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا در ایام تعطیلی رسمی کارفرما می تواند به کارگر اجبارا" تعطیلی ندهد؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |قرارداد کار حاوی چه مشخصاتی است؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا در خصوص بیمه شدگان تامین اجتماعی حق اولاد به فرزند سوم هم تعلق میگیرد؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا بیمه اختیاری خویش فرما و مشاغل آزاد تامین اجتماعی جز سابقه کار بیمه شده محاسبه می شود؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |در شرکت خصوصی مشغول کارم برای گرفتن سختی کار باید چکار کنم؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |در کارگاهی از بدو تأسیس ساعت کار از 7 صبح تا 3 بعدازظهر بوده است آیا کارفرما مجار به تغییر و انتقال آن از ساعات صبح به ساعات عصر مثلاً بعدازظهر تا 11 شب و یا از 11 شب تا 7 صبح خواهد بود؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |بهترین بیمه در صورتی که کارفرما بیمه نکند برای بازنشستگی و درمان کدام است؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |بهترین بیمه برای کارگر ساختمانی که هم مستمری بازنشسنگی داشته باشه هم خدمات درمانی، چیست؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا کارگری که با کارفرما در مورد خاتمه قرارداد توافق کرده (چنانچه با درخواست کارفرما باشد) تسویه حساب نموده و سنوات خدمتی و دیگر مزایای قانونی پایان کار را در یافت نموده آیا می توان ادعای مبنی بر بازگشت به کار داشته باشد؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |کسی که در مرخصی بدون حقوق است میتواند خود را بیمه اختیاری یا حرف و مشاغل آزاد کند؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا قانونی هست که فقط یک نفر از اعضای خانواده میتواند در یک شرکت مشغول بکار باشد؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |اگر کارفرما پس از گذشت یکماه از کار هنوز اقدام به عقد قرارداد فی مابین نکرده باشه و کارگر را اخراج کند بدون اینکه درخصوص حقوق و دستمزد شخص تعیین تکلیف شده باشد, آیا شخص میتواند در اداره کار مدعی توافق n تومن حقوق بشه و رسیدگی بشود به ادعای وی؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا کارگرانی که در سال گذشته با شرکت پیمانکاری به عنوان کارفرما تسویه حساب کامل نموده و دوباره بر اساس قرارداد جدید دیگری با همان پیمانکار ادامه فعالیت می دهند مشمول پایه سنواتی می شود یا خیر؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا آموزش های که برای بهبود کار به کارگران ارائه می شود جزء ساعات کاری وی محسوب می شود یا خیر؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |کدام کارگران مشمول قانون کار نمیشوند؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا رانندگان آژانس های مسافربری مشمول قانون کار هستند؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |اگر کارفرمایی خانه ای را که سازمانی نیست برای کارگرانش اجاره کند و ماهانه مبلغ ۴۰۰هزار تومان بابت اجاره پرداخت کند آیا میتواند این مبلغ را از مزد کارگر کسر کند؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |درصورتیکه کارگری بصورت پاره وقت فقط 10 روز در ماه کار کند مزایای رفاهی وی بمیزان ماهانه 110 هزار تومان چگونه باید محاسبه و پرداخت گردد؟
تاریخ: 1399/4/26 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |