نگاهی به نرخ رشد تورم و نرخ رشد حداقل دستمزد نشان از این دارد که طی سالهای 1357 تا 1391، متوسط نرخ رشد دستمزد حدود 3 درصد بیش از نرخ رشد تورم بوده است.طی سالهای 57 تا 1391 نرخ تورم به طور متوسط 19 درص...
ادامه مطلب
مدارک مورد نیاز طرح شکایت از کارفرمابرای اینکه کارگر بتواند در مراجع حل اختلاف کار دادخواهی نماید ، بایست رابطه کاری خود را با کارفرما ثابت نماید . بر اساس ماده 11نحوه شیوه نامه مشترک دستورالعمل ...
ادامه مطلب
پرداخت عیدی و پاداش پایان سال به مشمولان قانون کار شاغل در دستگاههای دولتی براساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار وجاهت قانونی ندارد (رأی ...
ادامه مطلب
تعلیق قرارداد کار چیست و در چه مواردی انجام می شود؟
تعلیق قرارداد کار چیست و در چه مواردی انجام می شود؟ تعلیق قرارداد کار جدای از بار مفهومی منفی آن، به منظور تأمین امنیت شغلی و حفظ ارتباط میان کارگر و کارف...
ادامه مطلب
مقررات اشتغال و استخدام و انواع قراردادهای کار در ایراندو نظام استخدامی و اداری در حال حاضر در کشور حاکم است که تمامی قراردادهای استخدامی نوعی از اشکال متفاوت بر گرفته از این دو نظام می باشد. &n...
ادامه مطلب
علي خدايي؛ نماينده کارگران در شورايعالي کار درباره افزايش دستمزد گفت: اين دستمزدي که براي 1400 تعيين شد کفاف هزينههاي زندگي را نميدهد اما بهخاطر مشکلات اقتصادي که در کشور وجود دارد, بهناچار اين ر...
ادامه مطلب
با توجه به اینکه اشتباه از طرف کارفرما بوده است لذا به احتمال قوی بدهی ایجادی ناشی از بازرسی کارگاه میباشد و شما باید از بعد ابلاغ بدهی در مهلت قانونی که یک ماه میباشد برای بدهی اعتراض نمایید و مستندا...
ادامه مطلب
آیا حق اولاد به زنان شاغل تعلق می گیرد؟ کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: بارها توضیح داده شده که حق اولاد برای زنان و مردان به صورت یکسان وجود دارد.او با بیان اینکه شاهد هستیم ...
ادامه مطلب
بیمه بیکاری چیست؟ آخاین روزها که به خاطر شرایط اقتصادی، خیلی از کسبوکارها به تعدیل نیرو روی آوردهاند و گاهوبیگاه خبر تعدیل نیروی گسترده یک کسبوکار خوشنام به گوش میرسد، ناراحتی وجودمان را...
ادامه مطلب
مرخصی استعلاجی قانون کار مرخصی استعلاجی به مرخصی گفته می شود که در صورت بیماری مشمولان قانون کار ، برقرار شده و تا پایان مدت زمان بیماری ، با تایید سازمان تامین اجتماعی به عنوان مرخصی استعلاجی بر...
ادامه مطلب
حقوق و دستمزد چیست؟ لازم است در ابتدا به این بپردازیم که دقیقا حقوق و دستمزد چیست؟به حقوق و دستمزد به انگلیسی PAYROLL گفته می شود و منظور از آن، سهم نیروی کار در پروسه خدمات رسانی و یا تولید کالا...
ادامه مطلب
حداقل دستمزد کارگران ۳۹ درصد افزایش یافت در دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار حداقل دستمزد ۳۹درصد افزایش یافت. حق مسکن ۴۵۰ هزار تومان و ۶۰۰ هزارتومانی بن و خوار و با...
ادامه مطلب
سفته بعنوان ضمانت کار و بدون تاریخ بیشتر شرکت ها و پیمانکاران به هنگام انعقاد قرارداد کار شرایطی را پیش روی متقاضیان و کارگران قرار می دهند. یکی از این شرایط که وجه اشتراک میان اکثر کار...
ادامه مطلب
شرایط اصلی برای قانونی بودن و صحت قرارداد کار در ماده 9 قانون کار، قانونگذار سه شرط اصلی را برای صحت قرارداد کار در نظر گرفته است؛ « برای صحت قرارداد کار در زمان انعقاد قرارداد رعایت شرایط ذیل ال...
ادامه مطلب
عدم شمول قانون کار به قراردادهای پیمانی مستخدمین دولت کلمات کلیدی: دعاوی کار، قرارداد پیمانی، کارمند پیمانی، کارگر، هیأت حل اختلاف، قانون استخدام کشوری، آموزش و پرورشمرجع صدور: شعبه 18دیوان...
ادامه مطلب
با پیشبینیهای صورت گرفته در لایحه بودجه سال آینده، حقوق کارکنان و بازنشستهها با افزایش ۲۵ درصدی همراه خواهد بود و به این ترتیب حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۰ برای آنها به سه میلیون...
ادامه مطلب
عیدی و پاداش کارگران تابع قانون کار شاغل در دستگاههای دولتی
عیدی و پاداش کارگران تابع قانون کار شاغل در دستگاههای دولتی رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کلاسه پرونده:۹۰/۱۰۰۰، ۹۹۹، ۹۹۸، ۹۹۵، ۹۶۲، ۸۸/۴۹۵شاکی:آقایان بهاء الدین احمدی و محم...
ادامه مطلب